Con la presente siamo a comunicarVi che stiamo predisponendo un corso di formazione ai sensi dell’Accordo 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell’art.37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81.
Ricordiamo che la formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
In particolare, l’Accordo Stato Regioni sulla formazione sicurezza lavoratori prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007 prevista nell’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) e che sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda.
Inoltre i Lavoratori devono effettuare un Aggiornamento della durata di 6 ore ogni 5 anni.
Le date e i costi previsti per tali corsi si formazione sono:
CORSO BASE RISCHIO BASSO 8 ORE
09/05/2019 modulo base + specifica
CORSO BASE RISCHIO MEDIO 12 ORE
09/05/2019 modulo base + specifica
16/05/2019 modulo specifica
CORSO BASE RISCHIO ALTO 16 ORE
09/05/2019 modulo base + specifica
16/05/2019 modulo specifica
23/05/2019 modulo specifica.
CORSO DI AGGIORNAMENTO
09/05/2019 aggiornamento
Gli incontri si svolgeranno presso la Ns. sede.
Chi fosse nelle necessità di formare qualche addetto o di aggiornare la formazione è pregato di contattarci.
